Følg Sociale-Rettigheder på Facebook og hold dig opdateret
Seneste indlæg på forum

Førtidspension og eje ApS

Her stiller du spørgsmål til din situation og får et vejledende juridisk svar.

Førtidspension og eje ApS

Indlægaf Lillebror » fre jun 19, 2020 11:32 pm

Hejsa..

Jeg fik tilkendt førtidspension i 2017. Må jeg eje et ApS?

Forstået på den måde at jeg ikke kommer til at arbejde/tjene ret meget, men får nok behov for at ansætte en person også.

Jeg tænker kun at hæve en lille løn til mig selv.. men kan omsætning eller overskud i selskabet påvirke min pension?
Lillebror
 
Indlæg: 1
Tilmeldt: fre jun 19, 2020 11:26 pm

Re: Førtidspension og eje ApS

Indlægaf Vesterhavet » tors jul 02, 2020 12:42 pm

Jeg er ny-registreret i dag, så jeg håber ikke jeg laver kludder i noget.

Dette indlæg/"svar" er ikke et svar til "Lillebrors" spørgsmål - men nærmere et tillægsspørgsmål, som "Lillebror" måske også kan have lidt glæde af.

Her kommer min situation/mit spørgsmål til Louise Schelde:

Min kone blev førtidspensionist i sommeren 2015.
Jeg er lønmodtager - med lyst til at starte lidt bibeskæftigelse(rådgivning/fondsansøgninger) ved siden af mit lønmodtager job.
Jeg ønsker at køre denne bibeskæftigelse fra et ApS.
Men hvis jeg bliver arbejdsløs (de mørke Corona-skyer trækker allerede op), så er jeg bange for, at mit ejerskab af et selskab vil give problemer (eller blot bøvl) med hensyn til udbetaling af understøttelse og min lønsikring.
Et andet væsentligt aspekt er også, at (så vidt jeg ved), så forlænger lønudbetaling fra et selskab jeg selv ejer, ikke min understøttelsesperionde, hvis JEG står som ejer af selskabet, hvorimod at hvis det er en anden end mig selv der ejer selskabet, så forlænger en lønudbetaling min understøttelsesperiode.
Derfor har jeg tænkt over denne model, hvis den er mere "enkel" og "uproblematisk":
1. Min kone opretter/står som 100% ejer af selskabet.
2. Min kone kommer IKKE til at udføre noget af arbejdet overhovedet. Det er i øvrigt også en aktivitet som ligger langt væk fra hendes uddannelse og det arbejde hun havde op til hendes førtidspension.
3. Jeg bliver ansat i selskabet, og får forhåbentlig lidt løn engang, når der kommer penge ind. Der bliver forhåbentlig også mulighed for at ansætte 1 eller 2, på sigt.
Her kommer mine spørgsmål.
Spm-1: Kan det give problemer for min kone, alene det at stå som 100% ejer af et selskab?
Jeg er klar over, OG naturligvis indforstået med, at når/hvis der kommer indtægter, så kan løn til mig fra selskabet påvirke min kones førtidspension (hvis min samlede indkomst af understøttelse og løn fra selskabet, overstiger i alt ca. 254.000).
Jeg vil jo ikke risikere, at hun skal igennem et nyt "forløb"/vurdering hos kommunen, når de ser hun er registreret som 100% ejer.
Spm-2: Hvis der i selskabet er et overskud på f.eks. 50.000kr., indgår dette beløb så i "bundfradraget" på de 127.440 som vi tilsammen må have, før hendes pension påvirkes?

Jeg er med på, at løn til mig fra selskabet naturligvis skal modregnes i min understøttelse (hvis det kommer dertil).
Det er ikke modregninger jeg er "nervøs" for. Det som jeg er nervøs for, det er at min kone (uforvarende) får problemer med førtidspensionen som 100% ejer, eller at jeg får problemer med evt. understøttelse og udbetaling af lønsikring.

Jeg er spændt på at høre svarene :-)

Hilsen Mogens
Vesterhavet
 
Indlæg: 1
Tilmeldt: tors jul 02, 2020 10:31 am


Tilbage til Juridisk forum til førtidspension

Hvem er online

Brugere der læser dette forum: Ingen tilmeldte og 1 gæst

cron