Sociale Rettigheder

[Last47]

Jeg har efterhånden været ansat i samme stilling med samme løn, arbejdsvilkår og skånehensyn i snart 2 år.

I maj måned spørger jeg Flexjob Konsulenten om jeg måtte midlertidigt gå op på 20 timer ugentligt ( var ansat på 16½ time ugentligt ) hvilket jeg får ok til.

Den 4 september går virksomheden med til jeg permanent kommer op på de 20 timer ugentligt fremover.

Da jeg så ikke får en Udbetalings specifikation fra min sagsbehandler, men får en af en anden sagsbehandler som er helt i orden med de tal jeg selv har beregnet

I fredags modtager jeg så en mail fra min " normale " sagsbehandler at hun vil lave en beregningsoversigt for august og regulere da hun ville beregne på forventet timetal

Kan det være rigtigt at en sagsbehandler pludselig kan lave en beregning ud fra forventet timetal altså som et nyt Flexjob når intet andet end timerne er ændret ??????

Beregningen skal foretages ud fra E-indkomst hvor de relevante tal står til beregningen