For syg til varetagelse af Barsel i jobafklaringsforløb
: søn maj 19, 2019 9:20 pm
Er man omfattet af barselsloven når man er i jobafklaringsforløb?
Jeg har læst Vejl. 9622 stk 2.4.5. Når en person i et jobafklaringsforløb er på barsel men der står ikke om barslen kan varetages af partner og hvad der sker hvis man er for syg til at varetage barslen. Ifgl barselsloven kan partner overtage de første 14 uger hvis mor er for syg til at varetage barsel. Og derefter kan partner overtage resten af barslen som ønsket. Gælder det også når mor er i jobafklaringsforløb.
Baggrunden for spørgsmålet er at min læge på baggrund af historikken fra vores første fødsel har rejst spørgsmålet - kan jeg varetage en barsel. jeg efter min første graviditet blev utrolig syg - der er efterfølgende blevet stillet spørgsmålstegn ved hvorfor min læge ikke sygemeldte mig fra barsel så min man kunne overtage barslen ig passe vores datter - at jeg ikke blev det medførte forværring af efterfødselsreaktion og min sygdom (ADHD og fibromyalgi) årevis af overmedicinering og endte i en 6 måneders indlæggelse med 18 gange ect som ikke virkede idet mine symptomer var fremkaldt af nævnte overmedicinering. Det tog mig 5 år at komme mig bare halvt på den fejl.
Mange ting har ændret sig og vi og læger er håbefulde at jeg vil kunne varetage en barsel MEN hvis nu jeg ikke kan, kan min mand da overtage de første 14 ugers barsel og forvalte resten af barslen også på lige fod med barselsloven?
Det er et spørgsmål som er utrolig magtpåliggende ifht om vi kan klare at få det ønskebarn vi venter
Jeg har læst Vejl. 9622 stk 2.4.5. Når en person i et jobafklaringsforløb er på barsel men der står ikke om barslen kan varetages af partner og hvad der sker hvis man er for syg til at varetage barslen. Ifgl barselsloven kan partner overtage de første 14 uger hvis mor er for syg til at varetage barsel. Og derefter kan partner overtage resten af barslen som ønsket. Gælder det også når mor er i jobafklaringsforløb.
Baggrunden for spørgsmålet er at min læge på baggrund af historikken fra vores første fødsel har rejst spørgsmålet - kan jeg varetage en barsel. jeg efter min første graviditet blev utrolig syg - der er efterfølgende blevet stillet spørgsmålstegn ved hvorfor min læge ikke sygemeldte mig fra barsel så min man kunne overtage barslen ig passe vores datter - at jeg ikke blev det medførte forværring af efterfødselsreaktion og min sygdom (ADHD og fibromyalgi) årevis af overmedicinering og endte i en 6 måneders indlæggelse med 18 gange ect som ikke virkede idet mine symptomer var fremkaldt af nævnte overmedicinering. Det tog mig 5 år at komme mig bare halvt på den fejl.
Mange ting har ændret sig og vi og læger er håbefulde at jeg vil kunne varetage en barsel MEN hvis nu jeg ikke kan, kan min mand da overtage de første 14 ugers barsel og forvalte resten af barslen også på lige fod med barselsloven?
Det er et spørgsmål som er utrolig magtpåliggende ifht om vi kan klare at få det ønskebarn vi venter