Følg Sociale-Rettigheder på Facebook og hold dig opdateret
Seneste indlæg på forum

Selvstændig - Fleksjob - Sygedagpenge

Læs om sager fra den virkelige verden og bliv klogere på din egen situation.

Selvstændig - Fleksjob - Sygedagpenge

Indlægaf Louise Schelde » fre sep 09, 2011 12:28 pm

Hvis du er ansat i fleksjob i din egen virksomhed, skal kommunen beregne dine sygedagpenge ud fra arbejdsfortjenesten i virksomheden. Ankestyrelsen har truffet afgørelse i en sådan sag. Se uddrag af sagen nedenfor. For yderligere information kan henvises til SM Nummer 126-11.

Resumé:
En selvstændig, der modtog tilskud på fleksjoblignende vilkår, havde ret til sygedagpenge.

Sygedagpengene skulle beregnes på grundlag af arbejdsfortjenesten i virksomheden.

Beskæftigelseskravet måtte anses for opfyldt, idet kommunen et par år tidligere havde bevilget tilskud svarende til, at der blev drevet selvstændig virksomhed som hovedbeskæftigelse, og der ikke var oplysninger om ændrede forhold.

Afgørelse:
Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg har i møde truffet afgørelse i NNs sag om hvorvidt personer, der driver selvstændig virksomhed og som modtager støtte i form af tilskud på fleksjoblignende vilkår, er berettiget til sygedagpenge.

Resultatet er:

• sagen er ikke tilstrækkeligt oplyst fra kommunens side og må hjemvises som det er sket af nævnet

Det betyder, at kommunen må indhente oplysninger om indtægter i virksomheden inden der tages stilling til beregning af sygedagpenge.

Vi er således kommet til samme resultat som nævnet i Statsforvaltningen Y.

Der var enighed på mødet.

Begrundelsen for afgørelsen:

Beskæftigelseskravet om, at der skal være udøvet selvstændig virksomhed i mindst halvdelen af den overenskomstmæssige arbejdstid er opfyldt.

Vi har lagt vægt på, at der er 16. januar 2006 bevilget tilskud svarende til at der drives selvstændig virksomhed som hovedbeskæftigelse. Kommunen vurderede samtidig, at arbejdsevnen var nedsat til 1/3, og at der derfor skulle ydes tilskud på 2/3. Det er i den forbindelse uden betydning om den nedsatte arbejdsevne ytrer sig ved at der arbejdes færre timer i virksomheden eller om der arbejdes 37 timer ugentligt men langsommere og med pauser i løbet af arbejdsdagen.

Der er ikke oplysninger om, at der er sket ændringer i forudsætningerne for denne bevilling bortset fra ændring af lønnen 29. april 2010.

Det fremgår af Beskæftigelsesministeriets vejledning om sygedagpenge, at sygedagpenge til selvstændige under disse forhold beregnes på grundlag af arbejdsfortjenesten i virksomheden.

Kommunen må derfor indhente oplysninger om arbejdsfortjenesten.
Louise Schelde
 
Indlæg: 2087
Tilmeldt: ons jun 15, 2011 5:24 pm

Tilbage til Cases til ledighedsydelse

Hvem er online

Brugere der læser dette forum: Ingen tilmeldte og 0 gæster

cron